ov3rm4n Posted November 4, 2006 Share Posted November 4, 2006 Искам само да вметна колко абсурдно ми се струва да се иска висше образование за секретар, търговски представител и т.н. - все не толкова "сложни" професии. Гледах скоро оператор на бензиноколонка - минимум средно. Висшето образование няма никаква стойност. Куцо и сакато учи вече. Това според мен много бута заплащането... 4 години съм се бъхтал да я изкарам тази Макроикономика и сега едно, че никаква работа не мога да си намеря, 2ро ако го направя ще е за 300-350 лева. Освен ако нямам добър късмет и не попадна на точния работодател в точното време. Което става много рядко.. Като я видях тая макроикономика и не можах да се сдържа - ми как да си намериш работа с тая специалност бе, аланкоолу?! Всяко нещо в тая държава дето има нещо общо с училище и образование бълва "макроикономисти"... огледай се. Къде я няма тая специалност?! Само в забавачките... И като станете 100 000 макроикономисти как искаш да си намериш работа? Какво точно работи макроикономиста?! Що записа макроикономика?! Щото те влече, или щото е една такава специалност дето ти я дават дипломата само защото четири години си плащал таксите си редовно на заведението. Къде я завърши? Точно заради такива "висши" образования висшето няма стойност - щото хората знаят много добре как се завършва висше макроикономика и им е пределно ясно тая диплома за какво става... Link to comment Share on other sites More sharing options...
zlobil Posted November 4, 2006 Share Posted November 4, 2006 иначе злобиле,разбрахме че си работил в магазина(ите) на баща ти,но какво работиш сега?чудя се просто дали си се отзовавал от другата страна на барикадата.щото извинявай,ама цитирам: "все пак и аз знам от къде сме тръгнали и какво са работили нашите" някак си не седи. da kajem 4e v momenta u4a i ne rabotq a dori i da rabotex naj-veroqtno 6tqx da se zanimavam sas nqkoq 4ast ot semeiniqt biznes taka 4e moje da se kaje 4e ne sum zastaval ot drugata strana na barikadata Link to comment Share on other sites More sharing options...
warp Posted November 4, 2006 Share Posted November 4, 2006 Като я видях тая макроикономика и не можах да се сдържа - ми как да си намериш работа с тая специалност бе, аланкоолу?! Всяко нещо в тая държава дето има нещо общо с училище и образование бълва "макроикономисти"... огледай се. Къде я няма тая специалност?! Само в забавачките... И като станете 100 000 макроикономисти как искаш да си намериш работа? Какво точно работи макроикономиста?! Що записа макроикономика?! Щото те влече, или щото е една такава специалност дето ти я дават дипломата само защото четири години си плащал таксите си редовно на заведението. Къде я завърши? Точно заради такива "висши" образования висшето няма стойност - щото хората знаят много добре как се завършва висше макроикономика и им е пределно ясно тая диплома за какво става... Ами овърмане, записах я, щото съм завършил Търговска Гимназия "Васил Левски" Пловдив. Педагогика ли да запиша? Не съм искал точно това да уча - исках Маркетинг или Мениджмънт. Само дето преди 4 години в ПУ нямаше такива специалности. Поне в Макроикономиката се учат тези двете! А това защо съм учил в Пловдив е друг въпрос - нямах възможност да си позволя образование в София. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Pechenata Posted November 4, 2006 Share Posted November 4, 2006 От всичко прочетено по-накратко казано: Мързеливи работници, побъркани и стиснати работодатели. Другия вариант е кадърни, амбицирани работници - побъркани работодатели. побъркани работници = готини работодатели (макар,че според масовото мнение това е абсурд) Срещам един приятел на центъра "къде бръмчиш, бе?" в отговор получавам "еми, ей на търся си работа, щото майка ми така иска, но аз се надявам да не си намеря" И като си намери работи две седмици и го изгониха. Друга приятелка "Искам да си намеря работа за 2 бона и да си клатя краката". Имаше един работник, който работи при нас - първия месец, отличен работник- връчваме му заплатата, като му казваме, че се надяваме да работи все така изрядно, оно нашия взе заплатата и идва на 7-мия ден. То не може така. Работиш,работиш вземеш парите, правиш си кефа , свършат и айде пак. И айде щото е добър работник, ще направим компромис- ми търпяхме го три месеца,стига толкова. Майка ми бачка в Норвегия (което аз не одобрявам), но щом тя е доволна. Пък и не е на 15 години да и давам акъл и да и кажа - седи си тука, всеки сам си решава. Брат ми и жена му живеят от няколко години в Испания, не им е по-тежко от тук, но не им е и по-лесно. Треперят от страх, ако не дай си боже се разболеят нещо по-сериозно. Но ОК щом за тях парите заместват страха, няма проблем. Все пак роднини са- желая им само доброто. Бих отишла след време при тях да поработя за една-две максимум три години. Ако се приспособя към работата и начина на живот бих останала. Никога нищо не се знае. Link to comment Share on other sites More sharing options...
ThE_UfO Posted November 4, 2006 Share Posted November 4, 2006 Начетох се на глупости, за добрината на работодателите. Едва ли не излиза че 99% от "работодателите" във форума са с ореол на главата. Явно повечето от вас имате опит с наемане на нискоквалифицирана работна ръка, като магазинери, шофьори, дюлгери, месари и тн, откъдето трудно правите разлика между мързеливия чичо Коце, и един с висше образование търсещ нормална работа по слециалността си. Някой спомена за хеад хънтинга, метод който наистина ще е задължителен за всеки работодател който иска квалитетни работници. Защото едно е да събереш 10 кандидата за продавачи, да им кажеш еми това е касата, това е салама, продавай, друго е да назначиш от 10 случайни кандидата Marketing Director. Просто много малко хора тук имат опит в наемането на експертен персонал с ръководни ф-ции, за разлика от магазинери, тираджии, монтажници и тн, за да изказват такива мнения. Link to comment Share on other sites More sharing options...
wlado Posted November 4, 2006 Share Posted November 4, 2006 Олеее, как може такова безобразие. Тва сигурна информация ли е? да не ми вявал щото съ пишел на шлькавица - бях с 4исто нов шибан виндовс и за тва. Ина4е скоро всявка нормална държава ще въведе предпазни клаузи вече за тва се говори в германия и ако те го решат веднага след тях ще последват Австиря Холандия и кой ли още не Та да ви кажа само сополивите Българи чаката там с отовртени обятия. А за ваше сведение Икономи4еския факултет в ПУ не става за нищо о Макроикономиката може да я завърши и 7 годишпноия ми братов4ед с поне 4 Link to comment Share on other sites More sharing options...
wolf Posted November 4, 2006 Share Posted November 4, 2006 В момента в Пловдив има голям глад за кадри и бързам да кажа това на всички участници в този форум, за да не се ловят на номерата на разни агенцийки и тарикати. .... Преди години излиза обява за работа и на обявата се явяват около 30-40 човека или повече. От тях половината не стават (от тези които се явяват на всички интервюта подред), друга част са на кантар или нещо малко не им достига да отговорят на изискванията. А 7-8 са доста добри кандидатури. Съответно работодателят има избор за най-добрата от тях. В мометна на подобна обява за работа, публикувана в централен всекидневник се явяват не повече от 7-8 до 10 човека. И по-често нито един не става. Фирмите вече изпитват глад за кадри, особено квалифицирани..... Charovni, много ме заинтересува това, което си написал. За коя сфера става дума, с какво се занимава фирмата, в която работиш? Не зная Charovni в каква област работи, но казаното от него важи с пълна сила за машиностроенето - по точно производството на инструментална екипировка. При нас тези събития се развиха преди 6 - 8 години, но това доведе, по разбираеми причини, до обединяването на работодателите в единен картел целящ контрол върху цената на най важният ресурс в тази област - квалифицираният човешки труд. Имаха си неписани споразумения да поддържат единна и ниска цена на труда, и при промяна на работното място наемният работник да получава от 30 до 50% по-малко. Първите сигнали за наличието на такова споразумение проличаха през 1996 - 1997 година. Тогава картела беше ефикасен, и осигуряваше огромни свръхпечалби на инструменталните фирми. Тази договореност обаче доведе много бързо бранша до тотална криза за персонал защото босовете на тези фирми не си дадоха сметка че се конкурират не само помежду си а и с всички други работодатели. Всички предлагаха еднаква заплата, но работата в интрументалната беше доста по-отговорна и трудна, така че хората се насочиха към по-лесното. Допълнително това доведе до цялостен срив в системата за повишаване на квалификацията - кадърните и знаещи хора, които останаха да работят повече за едната чест отколкото за пари, нямаше на кого да предадат уменията си. Кризата вече доведе и до прецеденти - фирма закупила оборудване за над един милион евро преди почече от година все още не може да го пусне в експлоатация, и плаща на подизпълнители да свършат работа която би следвало да е по силите им Link to comment Share on other sites More sharing options...
charovni Posted November 4, 2006 Share Posted November 4, 2006 Charovni, много ме заинтересува това, което си написал. За коя сфера става дума, с какво се занимава фирмата, в която работиш? Работя в текстилната индустрия. Примера, който дадох е конкретно от там. Но както виждам от горния пост на wolf, същото може да се отнесе и за машиностроенето, което е много интересно. Явно средата се променя. Ч.А. Link to comment Share on other sites More sharing options...
ThE_UfO Posted November 5, 2006 Share Posted November 5, 2006 да не ми вявал щото съ пишел на шлькавица - бях с 4исто нов шибан виндовс и за тва. Ина4е скоро всявка нормална държава ще въведе предпазни клаузи вече за тва се говори в германия и ако те го решат веднага след тях ще последват Австиря Холандия и кой ли още не Та да ви кажа само сополивите Българи чаката там с отовртени обятия. А за ваше сведение Икономи4еския факултет в ПУ не става за нищо о Макроикономиката може да я завърши и 7 годишпноия ми братов4ед с поне 4 сополивите българи ги чакат тук на работа, обаче щото не им се работи висят цял ден по кафетата... а защо си мислиш че в унсс е различно? Link to comment Share on other sites More sharing options...
wlado Posted November 5, 2006 Share Posted November 5, 2006 сополивите българи ги чакат тук на работа, обаче щото не им се работи висят цял ден по кафетата...а защо си мислиш че в унсс е различно? ами не мисля./оффтопик леко де - през лятото бях безработен и се обадих на една обява.По гласа си викам тоя е или борец или луд. отивам и някакъв хахо - владеел 6 езика с две висши търсил офис помощник - офиса 2х2 метра Пи4а не знае нито един език занеше два три разговорни лафа на немски, явно е бил гастарбайтер. Първия ден протече полунормално с обещания за пътувания в чужбина и голяма заплата. Втория ден се видя че тоя е пълно чао след много викане и мрънкане се напи като гъз(една бутилка блек рам изпи) и не беше дори усдпял да ми запомни името та ми викаше "Метале я пусна на компютъра нещо на Металика" и разни такива(. Искаше да му свалям порно с аматьорки от торрентите и разни други. не издържах като залиташе вотреи треи път и ми говореше 4е щял да ме глобява и му казах чао пияна свиня" а иначе си мисля че на всякаде искат да ти дават малка заплата 200 , 200 и нещо лева(пет месеца съм работил с толкова на търговията с обещание за осигуровки които ги нямаше.Много тъпа държава - един учител без голям стаж взима 205 някде без лекторски Link to comment Share on other sites More sharing options...
ThE_UfO Posted November 6, 2006 Share Posted November 6, 2006 владо, прав си, това което си написал нека го прочетат "съвестните работодатели" в темата Link to comment Share on other sites More sharing options...
RaptoR Posted November 7, 2006 Share Posted November 7, 2006 владо, прав си, това което си написал нека го прочетат "съвестните работодатели" в темата И какво като го прочетат??? Кой е казал че всички са 100% на ниво??? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.