Jump to content
BulForum.com

Какво ви минава през главата (Нова тема)


Veno

Recommended Posts

7 hours ago, DON_CHEFO said:

Я за новата година искам нищо друго освен пенсия. Аман от работа 

 

Внимавай какво си пожелаваш...

 

----

 

Честита нова година!

Link to comment
Share on other sites

  • Replies 14.1k
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

Top Posters In This Topic

Posted Images

46 minutes ago, mIRCata said:

Май месец щяха да станат 19 :)

То една част ми беше още като учех, малко "нелегално", ама пак.

 

Безкрайно много е….Колкото и да е хубаво, ако си все на една позиция просто спираш някъде…..

Link to comment
Share on other sites

1 hour ago, Mockingbird said:

Безкрайно много е….Колкото и да е хубаво, ако си все на една позиция просто спираш някъде…..

Имаше развитие, но вече няма на къде. От тук нагоре само ако си рода на шефовете. А и последно време нещо вождовете станаха повече от индианците. Нито мога да науча нещо ново вече. Та ми дойде дюшеш предложението. Хем е в Пловдив централата на фирмата.

Link to comment
Share on other sites

За много години, живи и здрави!

 

22 hours ago, mIRCata said:

Нова година, нов късмет.

Първия разговор на 3ти ще ми е да си подам предизвестието. Най-накрая се реших на тази стъпка.

 

Аз съм в тоя клуб, но вече съм си дал предизвестието. След 16 години в производството на едно и също място, реших че е момента да сменя посоката. Няма на къде да раста повече, освен фирмата да стане моя. А за капак на всичко сменям и професията, като ставам любимото на бате Виден "копченатискач". :lol:

Link to comment
Share on other sites

Честита Нова Година на всички!

 

Поздравления за смелостта да смените роботодателя си след толкова много години на едно и също место. 
 

Убеден съм, че смяната ще ви донеса много положителни емоции и възможност да станете по-добри професионалисти. 
 

И се опитайте да си запазите добрите взаимоотношения - светът е по-малък от колкото бихте предположили.

 

 

 

Edited by Ferante
Link to comment
Share on other sites

On 1/1/2023 at 3:53 AM, DON_CHEFO said:

Аман от работа 


Онлифенса, Стефче, онлифенса :rofl:

=====================================

За много години!!!

=====================================

Бахти, 20 години по-късно не само пораснали, ами вече и работата сменят.... Остаряхме да му се не види. Само едно помнете като съвет от вожд - бъдете коректни и не ставайте мекерета като някои. Никога не забравяйте, че в крайна сметка именно тези вождове са плащали и в нерядки случаи са ви направили това, което сте. И разбира се - успех напред в развитието. 
Стефче, чакаме канала в онлифенса, Жорка - как можа бе!!! :effemine2::laughing1:

Edited by RaptoR
Link to comment
Share on other sites

И аз да вкарам един съвет, като мекере, към вождовете. Не забравяйте, че сте плащали, за да ви работят. Това, че не сте ги оставили да ви работят за без пари е необходимо, но не достатъчно условие за коректност. Пример: някой тръгва да напуска, а вие му казвате, че трябва да си вземе всичката отпуска по време на предизвестието, щото във вашта фирма така било. Реално всичко ще е платено, но няма да сте коректни. Даже може да ви осъдят някои по-малко заспали.

Edited by earache
Link to comment
Share on other sites

9 minutes ago, earache said:

И аз да вкарам един съвет, като мекере, към вождовете. Не забравяйте, че сте плащали, за да ви работят. Това, че не сте ги оставили да ви работят за без пари е необходимо, но не достатъчно условие за коректност. Пример: някой тръгва да напуска, а вие му казвате, че трябва да си вземе всичката отпуска по време на предизвестието, щото във вашта фирма така било. Реално всичко ще е платено, но няма да сте коректни. Даже може да ви осъдят някои по-малко заспали.


Знаех си, че си от племето индианци. Ама вождовете трябва да се слушат. Когато са те гледали с години. Щото, мили мой, да ми направиш курвачката да си тръгнеш преди да съм ти намерил заместник може да е унищожително за мен! Капиш?!? Даже няма да споменавам култура и възпитание тук. Ела, седни като човек с човека, а не като шерпа с вожда, поговори, кажи си болката, па ке се разбЕреме. Насила хубост не става. Някой някого като не може да удовлетвори - разделяме се. Ама да съм те отРанил, отгледал, научил 20 гОдин и да ми фърил листче насреща - ти си БОКЛУК и помияр, който е сукал доде може. Толкоз от вожда по тоя въпрос, кой разбрал, разбрал...
П.С. И кога не си станал вожд, не вини вождът, че е вожд. Да си станал. 

Link to comment
Share on other sites

2 minutes ago, RaptoR said:


Знаех си, че си от племето индианци. Ама вождовете трябва да се слушат. Когато са те гледали с години. Щото, мили мой, да ми направиш курвачката да си тръгнеш преди да съм ти намерил заместник може да е унищожително за мен! Капиш?!? Даже няма да споменавам култура и възпитание тук. Ела, седни като човек с човека, а не като шерпа с вожда, поговори, кажи си болката, па ке се разбЕреме. Насила хубост не става. Някой някого като не може да удовлетвори - разделяме се. Ама да съм те отРанил, отгледал, научил 20 гОдин и да ми фърил листче насреща - ти си БОКЛУК и помияр, който е сукал доде може. Толкоз от вожда по тоя въпрос, кой разбрал, разбрал...
П.С. И кога не си станал вожд, не вини вождът, че е вожд. Да си станал. 

:laughing:

Мнооого грешно отношение :)

Относно унищожението и намирането на заместник - това е проблем на вожда да реши, да е сигурен, че няма да се окаже в такава ситуация, или че ако се окаже все пак, ще може да се справи някак си. :) Служителя няма какво да решава тук, както казват американците - it's above my paygrade. И закона и договорите много ясно дефинират разделението, съответно и двете страни знаят какво точно да очакват, в какви срокове и т.н.. в деня на подписване на договора. Има опции и за по-дълги предизвестия, ако вожда смята, че има нужда.

И няма такова нещо като "отранил, отгледал, научил", че и да се очаква някаква благодарност. Нещата са сравнително равнопоставени - ти имаш работа за свършване, аз мога да я свърша срещу заплащане - ако стиснем ръцете, значи сме се разбрали и двамата имаме своят интерес в "сделката". От там нататък "благодарността" е като към бивш колега все пак. 

Определено няма и сучене - нали е вършил работа, не е бил на почивка? :)

Link to comment
Share on other sites

6 minutes ago, ARPAnet said:

:laughing:

Мнооого грешно отношение :)

Относно унищожението и намирането на заместник - това е проблем на вожда да реши, да е сигурен, че няма да се окаже в такава ситуация, или че ако се окаже все пак, ще може да се справи някак си. :) Служителя няма какво да решава тук, както казват американците - it's above my paygrade. И закона и договорите много ясно дефинират разделението, съответно и двете страни знаят какво точно да очакват, в какви срокове и т.н.. в деня на подписване на договора. Има опции и за по-дълги предизвестия, ако вожда смята, че има нужда.

И няма такова нещо като "отранил, отгледал, научил", че и да се очаква някаква благодарност. Нещата са сравнително равнопоставени - ти имаш работа за свършване, аз мога да я свърша срещу заплащане - ако стиснем ръцете, значи сме се разбрали и двамата имаме своят интерес в "сделката". От там нататък "благодарността" е като към бивш колега все пак. 

Определено няма и сучене - нали е вършил работа, не е бил на почивка? :)


Както винаги - дирно колело и неграмотен. Няма изобщо да ти отговрям в детайли на тия тъпотии. Ти просто си от тия, от които ние вождовете се пазим. А моите служители са малко, но са ми и като семейство.  Нататък уроците как да бъдем вожд - поо 30 евро на час. Особено за либерасти, щото трябва да стискам зъби. Укропитещината ти я приемам и разбирам. :effemine2: 

Link to comment
Share on other sites

15 minutes ago, RaptoR said:


Знаех си, че си от племето индианци. Ама вождовете трябва да се слушат. Когато са те гледали с години. Щото, мили мой, да ми направиш курвачката да си тръгнеш преди да съм ти намерил заместник може да е унищожително за мен! Капиш?!? Даже няма да споменавам култура и възпитание тук. Ела, седни като човек с човека, а не като шерпа с вожда, поговори, кажи си болката, па ке се разбЕреме. Насила хубост не става. Някой някого като не може да удовлетвори - разделяме се. Ама да съм те отРанил, отгледал, научил 20 гОдин и да ми фърил листче насреща - ти си БОКЛУК и помияр, който е сукал доде може. Толкоз от вожда по тоя въпрос, кой разбрал, разбрал...
П.С. И кога не си станал вожд, не вини вождът, че е вожд. Да си станал. 

Това мислене вече го няма никъде. Кадърни кадри няма, но фирмите продължават да не си държат на хората. Искаш да ми кажеш, че аз като информирах бившия си работодател, че ще напускам е трябвало да изчакам докато намерят човек ? А в IT сектора трябват около 3-4 месеца време, че да се намери кадърен човек. 

Да по случайност една колежка се върна от майчинство и я обучавах, но пак като няма хора рано или късно ще рухне целия процес. 

 

Ти си от малкото хора, които си държат на персонала !

@mIRCata Миро , еми крайно време беше да се решиш на тая стъпка.

Link to comment
Share on other sites

Just now, RaptoR said:


Както винаги - дирно колело и неграмотен. Няма изобщо да ти отговрям в детайли на тия тъпотии. Ти просто си от тия, от които ние вождовете се пазим. А моите служители са малко, но са ми и като семейство.  Нататък уроците как да бъдем вожд - поо 30 евро на час. Особено за либерасти, щото трябва да стискам зъби. Укропитещината ти я приемам и разбирам. :effemine2: 

Напротив, просто гледаш от камбанарията на малък бизнес и имаш адски грешно отношение към хората. И ако един напуснал служител може да те унищожи - или икономисваш здраво или модела ти е грешен :)

Всъщност сам си противоречиш, защото се получава, че той теб е отгледал чрез труда си и донесените пари, и очевидно може да прави същото сам, нали е сам все пак ;) 

Иначе споко, аз до такива вождове и за пари не припарвам, но 30 на час е евтино, ще ми дължиш за моят час :lol:

 

Link to comment
Share on other sites

16 minutes ago, ARPAnet said:

Напротив....

+10000

Ако искаш лоялност - купи си куче. Ако искаш кадърни служители - плащаш. Ако някой друг им предлага повече - значи ги заслужава повече.

Link to comment
Share on other sites

4 minutes ago, kotora said:

Това мислене вече го няма никъде. Кадърни кадри няма, но фирмите продължават да не си държат на хората. Искаш да ми кажеш, че аз като информирах бившия си работодател, че ще напускам е трябвало да изчакам докато намерят човек ? А в IT сектора трябват около 3-4 месеца време, че да се намери кадърен човек. 

Да по случайност една колежка се върна от майчинство и я обучавах, но пак като няма хора рано или късно ще рухне целия процес. 

 

Ти си от малкото хора, които си държат на персонала !

@mIRCata Миро , еми крайно време беше да се решиш на тая стъпка.


Никола, ти като ЧОВЕК, без значение в кой сектор можеш да седнеш с вожда си и да му кажеш, че си намерил нова работа с бон отгоре. Примерно. Той може да ти каже дали ще ти го даде тоя бон или ще ти помаха с ехидна усмивка, щото напоследък копченатискачите сте a dime a dozen. Ако си коректен ще си кажеш, че напускаш, но не ургулишката, с официално предизвестие от месец или колкото върви там, а като ЧОВЕК. Ако отсреща не те разбират - беж да те няма и по тоя начин. НО да си зобил 20 гОдин в нечия фирма и да се изнесеш като пръдня из гащи е долно и гнусно.  Иначе, принцип, в смисъл такъв, тва си е твое право - естествознание. Винаги накрая се опира до това какъв човек си. 
 

3 minutes ago, ARPAnet said:

Напротив, просто гледаш от камбанарията на малък бизнес и имаш адски грешно отношение към хората. И ако един напуснал служител може да те унищожи - или икономисваш здраво или модела ти е грешен :)

Всъщност сам си противоречиш, защото се получава, че той теб е отгледал чрез труда си и донесените пари, и очевидно може да прави същото сам, нали е сам все пак ;) 

Иначе споко, аз до такива вождове и за пари не припарвам, но 30 на час е евтино, ще ми дължиш за моят час :lol:

 


Ами моят малък бизнес е в 7 цифри. Не е нещо особено, но са 7. Да кажем, че години копченатискачество имаш да бягаш срещу мен и да ме стигнеш, че и вожд да станеш и прочее. Изключително експресният ти копченатискачески възход те е надъхал твърде много за младите ти годинки и мижитурския житейски опит. Засега. И не ми пиши таива тъпотии, моля те, че 30 евра на час няма да стигнат да си пия водката за твоя сметка.... 

Link to comment
Share on other sites

Аз на моя сегашен работодател, му дадох предизвестие много преди да трябва, както ми е по договор, точно защото са били донякъде лоялни с мен толкова години. Дадох им предизвестие точно като получих офертата за новата ми позиция. Нито бях длъжен, нито нищо. Отделно, че много пъти с един от колегите ми сме ги информирали, къде има проблеми, кое не е както трябва според нас. Та аз съм чист пред съвестта си и за това им казах, че не искам да се караме или да си разваляме отношенията. Просто искам да се развивам и да вървя напред, вече не съм на 20 години, да си позволя да тъпча на едно място.

 

Иначе как да не ида в ИТ, условията които предлагат(не само финансовата част) ги няма никъде другаде. Офертата, която ми дадоха ама никак не е за изпускане и няма как да ми предложат дори малка част от това в момента...

Edited by jozo
Link to comment
Share on other sites

15 minutes ago, Antares said:

+10000

Ако искаш лоялност - купи си куче. Ако искаш кадърни служители - плащаш. Ако някой друг им предлага повече - значи ги заслужава повече.


Безспорно - но е въпрос на взаимоотнишение и връзка между двете. Както казах - моите служители са като мое семейство. Може да са малко, може аз да съм само един, но знаем добре какво значим един за друг. 

ЕДИТ: Браво, Жорка, мъжко поведение. Кой не е разбрал и се праи на велик често духа после яко супата. 

Edited by RaptoR
Link to comment
Share on other sites

35 minutes ago, kotora said:

Ти си от малкото хора, които си държат на персонала !

 

С това дето го е написал, не ми изглежда като да си държи на персонала.
А ти си тръгнал по големи корпорации с хиляди служители и търсиш шефове, които да ти знаят името (образно казано). Иди в по-малка фирма и може и на теб да държат, ако това търсиш. Иначе си работи за заплатата, свиркай си и приеми, че началниците 2 нива над теб, може дори да не разберат, че си там.

Link to comment
Share on other sites

  

13 minutes ago, RaptoR said:


Никола, ти като ЧОВЕК, без значение в кой сектор можеш да седнеш с вожда си и да му кажеш, че си намерил нова работа с бон отгоре. Примерно. Той може да ти каже дали ще ти го даде тоя бон или ще ти помаха с ехидна усмивка, щото напоследък копченатискачите сте a dime a dozen. Ако си коректен ще си кажеш, че напускаш, но не ургулишката, с официално предизвестие от месец или колкото върви там, а като ЧОВЕК. Ако отсреща не те разбират - беж да те няма и по тоя начин. НО да си зобил 20 гОдин в нечия фирма и да се изнесеш като пръдня из гащи е долно и гнусно.  Иначе, принцип, в смисъл такъв, тва си е твое право - естествознание. Винаги накрая се опира до това какъв човек си. 
 


Ами моят малък бизнес е в 7 цифри. Не е нещо особено, но са 7. Да кажем, че години копченатискачество имаш да бягаш срещу мен и да ме стигнеш, че и вожд да станеш и прочее. Изключително експресният ти копченатискачески възход те е надъхал твърде много за младите ти годинки и мижитурския житейски опит. Засега. И не ми пиши таива тъпотии, моля те, че 30 евра на час няма да стигнат да си пия водката за твоя сметка.... 

Чакай чакай. Аман от егоцентризъм :)

Хайде да ти нарисувам нормалната картинка, и да ми кажеш къде е твоята лоялност в начина по който ти поставяш ситуацията. Идва 'шерпата" при теб и ти казва - подписал съм договор с 50% увеличение и започвам след 30 дена(толкова ли ви беше периода в БГ?).  Нормално е да не дойде преди да подпише договор, защото всичко става.

И ти сега заявяваш, че той е длъжен да си изпусне началната дата? Защото ти като Вожд не знаеш, че такива работи стават? Ти за какво точно ще ги искаш тези 30 евра на час? :) Business as usual, казах ти, че гледаш от камбанарията на малък бизнес, хайде в БГ може да е среден по размер бизнес.  Разбира се, човека е лоялен и т.н..,  може да те таксува на час след това, докато си намериш нов човек. Вместо просто да те зареже. Ако времето му го позволява.

Другото няма значение, отношенията са ясни от ден едно. И на вождовете им се плаща за да си менажират бизнеса, та моля вършете си работата без да прехвърляте проблема на "шерпите". Шерпите си вършат това за което им се плаща. 

 

Edited by ARPAnet
Link to comment
Share on other sites

8 minutes ago, w00x said:

 

С това дето го е написал, не ми изглежда като да си държи на персонала.
А ти си тръгнал по големи корпорации с хиляди служители и търсиш шефове, които да ти знаят името (образно казано). Иди в по-малка фирма и може и на теб да държат, ако това търсиш. Иначе си работи за заплатата, свиркай си и приеми, че началниците 2 нива над теб, може дори да не разберат, че си там.

Минал съм през 2 големи фирми и няма повече да се пробвам в такива :) 

 

Видене, правил съм ги и двете неща. Директно без да говоря с никой отидох и казах на ХР-ката искам да си подам предизвестието. 

Сега като напусках, говорих с Мениджъра ми, разбрахме се, даже не си взех цялата отпуска, за да мога да обучавам една колежка :)

Link to comment
Share on other sites

8 minutes ago, ARPAnet said:

  

Чакай чакай. Аман от егоцентризъм :)

Хайде да ти нарисувам нормалната картинка, и да ми кажеш къде е твоята лоялност в начина по който ти поставяш ситуацията. Идва 'шерпата" при теб и ти казва - подписал съм договор с 50% увеличение и започвам след 30 дена(толкова ли ви беше периода в БГ?).  Нормално е да не дойде преди да подпише договор, защото всичко става.

И ти сега заявяваш, че той е длъжен да си изпусне началната дата? Защото ти като Вожд не знаеш, че такива работи стават? Ти за какво точно ще ги искаш тези 30 евра на час? :) Business as usual, казах ти, че гледаш от камбанарията на малък бизнес, хайде в БГ може да е среден по размер бизнес.  Разбира се, човека е лоялен и т.н..,  може да те таксува на час след това, докато си намериш нов човек. Вместо просто да те зареже. Ако времето му го позволява.

Другото няма значение, отношенията са ясни от ден едно. И на вождовете им се плаща за да си менажират бизнеса, та моля вършете си работата без да прехвърляте проблема на "шерпите". Шерпите си вършат това за което им се плаща. 

 


Ясене, ЗА ПОРЕДЕН ПЪТ нищо не си разбрал. Да, идва служител, ако е коректен служител, и ти казва, че има намерения. Каквито и ще да са намерения. Разбира се, че може да спази законовите срокове, но може и да бъде ЧОВЕК. В зависимост от позицията си. Има пионки, които се менят на секундата без значение колко голяма заплата имат. Има хора, които изглеждат никакви, но са по-важни от всичко в една отборна игра.  
 

7 minutes ago, w00x said:

 


Ще те стигне, чедо, ще те стигне, въпрос на време е да те стигне. ПОМНИ, че ще те стигне. 
 

7 minutes ago, kotora said:

Минал съм през 2 големи фирми и няма повече да се пробвам в такива :) 

 

Видене, правил съм ги и двете неща. Директно без да говоря с никой отидох и казах на ХР-ката искам да си подам предизвестието. 

Сега като напусках, говорих с Мениджъра ми, разбрахме се, даже не си взех цялата отпуска, за да мога да обучавам една колежка :)


Ето и от теб коректно поведение, браво. Момчета като вас ще стигнат напред някога някъде. ТЪПАЦИ в колцентър няма да стигнат никъде например. И си личи. 

Edited by RaptoR
Link to comment
Share on other sites

Just now, RaptoR said:

Ще те стигне, чедо, ще те стигне, върпос на време е да те стигне. ПОМНИ, че ще те стигне. 

 

 

Кое ще ме стигне? Ти някаква вещица ли си станал вече? Какво кълнеш такъв? Я се успокой малко, че нали знаеш, който нож вади..

 

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


×
×
  • Create New...